训练摄像机视频拍摄看似简单，但实际上，如果不认真对待，往往不能取得好的效果。培训，顾名思义，就是一个讲师在台前讲解，一群学员坐在台下。基本形式大致是这样的。在很多拍摄上海培训视频的摄影师眼中，这种形式比较简单，属于工作。基本上，去1—2个人，加2—3台机器，选择摄像机的位置，找到角度，设置场景，然后启动机器。一点技术含量都没有，所以很多摄影师都相当愿意做这类工作。基本上没有必要移动到那个站。半天之后，他们就可以赚到钱了，这是非常容易的。

那么，以这种方式拍摄的训练视频的质量可想而知。晨新广告的编辑想问，在拍摄培训视频的时候，能不能有一点追求。编辑必须每天阅读《摄影师的自我修养》。既然要追求，就一定能追求。关键是客户是否也有这样的需求。答案是肯定的。现在客户别无选择，思维基本固定，脑子里也想不出什么好形式，只能被迫接受传统方式。如果有一种更新鲜的方式，这种方式可以精确地拍摄培训视频很好，那么客户一定愿意接受。

好了，话不多说，晨信广告的小编就来给大家讲解一下上海培训视频的拍摄有哪些可以创新的地方。

1. 摄像设备的创新。

哎，这个问题可能会引起大家的质疑，摄像设备有什么创新之处。这无非是机器选择的问题，这也太作弊了。编辑的意见正好相反。摄像设备的选择可以创新。比如一个普通的培训讲座，在选择机器的时候，不要盲目选择。有几个关键因素需要考虑，首先是场地。网站的大小与你的全景构图有关。如果场地中等甚至小，那么对你的相机镜头的广角是有一定要求的。这时候，如果你随便拿个相机，就会发现全景构图是不够的。

如有需要，可以带一个广角附加镜头。光是这个细节就会给你很大的帮助。如果你说这不是创新，那是什么？其次是摄像机的规格。我要强调的是，高清越高越好。对于训练视频的拍摄，普通的1920*1080是完全没有问题的。如果非要用2K的，后期的压力会更大。是很大的，因为训练视频的拍摄一般都是长期的素材。那个时候，当你加工材料的时候，你会发现，生不如死。对后期制作非编辑的考验并不普通。不要说没有人这样做，小编相信每个人都有适合的人，也总有人脑子不正常，所以这里的提醒还是很有必要的。

2. 拍摄时间段的创新。

这个问题似乎与本题无关。拍摄时间由客户决定。跟你的拍摄工作有关系吗？答案是铿锵有力的，肯定的。你为什么这么自信。小编会告诉你，拍摄时间的选择关系到整体影片的质量。你又质疑了，早上拍和下午拍有什么区别？你的质疑很正常。我想强调的是，如果早上拍的话，讲师和学生一般精力都比较充沛，状态也比较好。下午，尤其是中午拍摄的时候，总体感觉是，从画面上看，明显缺乏活力。这是多年来拍摄总结出来的经验。也许这一点常常被人们忽略，但却不容忽视。这种不能从传统角度考虑的因素往往可以决定拍摄的质量和成功。这是细节意识的创新。

综上所述，就是小编在培训视频拍摄工作中总结出来的两个不起眼的创新。希望能对奋战在上海摄像第一线的老师们有所帮助。

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