短视频制作完成后，运营人员负责将其推向市场。在此之前，在拍摄完短视频素材后会将其交给剪辑师，将其进一步整理，舍弃一些不必要的素材，同时将剩余部分利用后期软件加以处理，直至形成一部内容完整的短视频，这是短视频运营的前提条件。

1.都视频运营工作安排
短视频营销的工作，主要涉及：内容管理，用户管理，渠道管理，数据管理。
①运营人员虽然不参与内容的创作，但是会根据市场和用户的需求为短视频创作者提供一些导向性意见。
②短视频运营人员的另外一个工作重点就是，收集用户反馈、用户互动、策划用户活动、用户社群的建立等。
③短视频投放的平台有很多，微信、微博、头条等，或是美拍，秒拍，抖音，B站等。
④每天都需要关注视频的全网播放量、单渠道播放量、评论收藏量等。分析后找出影响这些点的因素，再优化。

2.短视频运营基本素质
作为短视频运营人员，需要具备的基本素质是：案例分析能力，学习能力，自我调节能力。
①从他人身上取其精华，运用到自己的工作上，不断提升自己。简单的操作方法是：认真看3个热门的视频，思考和写下视频激发人们哪些方面的共鸣，用户转发的理由是什么。再逐条翻视频和微博的评论，看是否和自己分析的一致。
②还没有形成规范化的体系，需要运营人员在工作中不断探索。并且需要在工作中及时补充有关短视频运营的各种知识，形成自己的运营方式。
③短视频运营人员，对内要负责内容的策划和方向，对外要负责内容的推广，还要经常和各种人员打交道，压力很大。

还有，分析短视频制作案例可以从不同的角度进行，分析台词就是一个很好的方法。比如，分析papi酱的视频里的语言特色，进而总结出引发搞笑的语言特征和铺垫技巧，然后将其将技巧融入短视频运营中。

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